尹家湖小学全景。通讯员 供图

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴春海、伍正东）尹家湖畔，岳家咀路。2018年，大冶市尹家湖小学新建移交。短短四年，学校规模学生400余人、教师30多人，到2022年突破3000人、教师130余人，成为大冶城区第二大完全小学。

短短四年，是什么让一所城乡结合部村小完成华丽转身，由丑小鸭变成白天鹅？

老中青结合，传帮带一批优秀教师

尹家湖小学前身是东岳路街道伍桥小学。

尹家湖小学。通讯员 供图

54岁黄素萍是随着伍桥小学进入新校区的一位老教师，电教室、书画室、汇报厅、阅览室等24个功能室一应俱全，智能化、一体机、云教学，颠覆了她30多年一支粉笔、一本教本的教学理念。

刘娟是响应教育局号召，从老学校??冶师附小选派到新学校??尹家湖小学援教的第一批教师。原先只想着离家里近些，在工作中切身感受到，一大批新入职青年教师更需要人扶一把，于是她主动联系几位老教师，揽起学校“青蓝工程”。

青年教师刘子芸就是“青蓝工程”受益者。2019年她代表学校参加市级语文优质课比赛，刘娟老师不厌其烦地听试讲，课堂分析，手把手指导修改教案，转换角色示范教学……经过反复思考、修改、实践，刘子芸获得了市语文优质课竞赛一等奖。

青年教师刘子芸参加全市师德演讲比赛。通讯员 供图

青年教师，自我加压挑大梁

“羸了，我们终于羸了，我们是冠军……”回想2021年市鼓号队比赛情形，付晨老师至今还哽咽而激动。

“零基础、零起步、学生参差不齐。”身为少先队大队辅导员付晨老师，主动承担了组建学校铜管乐队任务。先当学生，再当老师;没有休息日，没有空堂。只要不上课和教学生，她都在拜师中。

但让人揪心的是学生“三分钟热情”。起初，小队员们异常兴奋，后来却时常有几个队员“姗姗来迟”。面对学习成绩下降的队员，她帮助队员制定学习计划，合理安排训练时间。有怨言的家长，她主动上门家访，及时化解家长困惑，赢得家长支持。

尹家湖小学教师参加优质课竞赛。通讯员 供图

教育大计，教师为本。教育要发展，教师更要持续化、专业化发展，要后继有人。

石仪韵、吕欢、孙媛等5名新入职青年教师，在学习中成长，自我加压主动揽责，进入管理岗位，成为学校的骨干中坚。

程彬倩、刘胤彤等6老师主动向党组织靠拢，汪梅、石仪韵等3名老师正式成为一名合格的共产党员。

当好引路人，培育新时代好少年

中年教师刘娟讲示范课。通讯员 供图

“我的孩子在这样一个充满爱的学校里接受教育，我倍感安心、倍感放心、倍感珍惜。”今年三月，405班年轻班主任尹媛媛收到一封彭炫铭家长的感谢信。

2021年11月25日，彭炫铭同学不慎摔伤，造成右腿骨折。

医院治疗期间，尹老师上医院探望，关心孩子康复情况；居家康复的日子，尹老师登门讲解，开展心理疏导；入校后，尹老师坚持护送彭炫铭入班、离校。

有仁爱之心是教师的基本素养。该校教师身体力行，为学生树立榜样；开展清明节缅怀先烈、儿童节汇报演出等“我们的节日”系列活动，锤炼学生品格、纯净学生心灵。

每一个清晨，面对早早站在校门口迎接他们的老师，一个鞠躬，一声问候，一张笑脸，早已成为该校一道亮丽的风景。

校内，红领巾志愿岗，红礼帽志愿者，阵地、文字、一草一木、一人一景，都是育人的榜样；校外，每一个周末清晨，学校周边的街头巷口，“小小志愿者”成为城市文明新符号。

尹家湖学校的快速发展，是大冶市委市政府的教育优先战略，是劲牌公司的无偿捐建的情怀,优游网下载，是滨湖教育集团上善若水、厚德载物的文化传承，更是尹小人四年如一日的默默奉献。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。该校校长王国安表示：“我们拥有全市最年轻的教师团队，立师德、提师能、铸师魂，帮助青年教师快速成长，持续提升教师核心素养，是学校未来发展的一个重大课题。”